代表プロフィール
私がはじめて人の育成に携わったのは、新卒で入社した会社で３年目のことでした。
現場の仕事にやりがいと面白さを感じていた私に、突然人事部への異動辞令が出ました。 最初の大きな仕事は翌年の新入社員研修の企画と実施。当初は全く異なる仕事に戸惑いました。 まさかそれからずっと、人を育成する仕事に携ることになるとは思っていませんでした。
人にかかわるうえで私がいつも大切にしていること、それは一人ひとりの可能性を信じることです。
誰もがその人ならではの力を持っています。今はうまく発揮できていないかもしれない。 でも、きっかけをつかめば大きく花開くことができる。
今日もそんな思いを胸に、組織が抱える人の課題や悩みに共に向き合い、人と組織がともに成長する支援をしています。
代田敬子(しろたけいこ)
Recipro-seeds(レシプロシーズ)代表
- 経歴
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大学卒業後、総合小売業のイズミヤ株式会社（現在はイズミヤ会社と株式会社エイチ・ツー・オー商業開発に分割）に入社。
２年間の店舗勤務を経て人事部に移動。以降１３年間人材育成と採用業務に従事しながら、女性活躍推進プロジェクト、セクハラ相談窓口を兼務。
その後、テーマパーク運営会社株式会社ユー・エス・ジェイ（現在は合同会社ユー・エス・ジェイ）に転職。
人材開発担当として、社員研修の企画立案および社内講師、アルバイトのトレーナー養成などに従事。
2014年Recipro-seeds（レシプロシーズ）を開業。 - 得意なテーマ
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○部下や後輩を育成する人のためのOJT研修
○自分の役割を理解し、行動に結びつける階層別研修
○組織や仕事を通じて自分を育むキャリアデザイン研修
○きく・伝えるという基本を丁寧に養うコミュニケーションスキル研修
○良好な人間関係を築くための自己理解・他者理解研修
○職種や職場環境に応じたサービスマナー研修
○人にわかりやすく伝えるためのインストラクション研修
○仕事や人間関係の葛藤に寄り添うキャリアカウンセリング - 資格等
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○国家資格キャリアコンサルタント
○大阪大学学校教育法履修証明プログラム修了認定 ワークショップデザイナー・マスタークラス
○第二種衛生管理者
○メンタルヘルスマネジメント1種
○認定エンパワーメントカウンセラー - 公的活動
- 大阪市人権施策推進審議会審議員(2012 年~2016 年)
- 研修実績
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SMBC コンサルティング株式会社様
日本ハムキャリアコンサルティング株式会社様
株式会社阪急クオリティーサポート様
一般社団法人キャリアブリッジ様
ほか、化学、住宅、自動車、インフラサービス、鉄鋼商社、卸売、小売サービス業、 社会福祉法人、地方自治体、公的医療機関、NPO 法人など - 日常の興味・関心
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プロセスワーク（プロセス指向心理学）、マインドフルネス
センサリーアウェアネス（今感じていることに気づくプラクティス）
無肥料・無農薬の野菜栽培、味噌作り、梅仕事、木造彫刻、刃物研ぎなど